非煤礦山企業職業危害的特點：（一）非煤礦山是一個高風險特殊行業。具有現場環境復雜，受自然條件制約，生產條件變化、不安全因素多等特點。從業人員流動性大，人員素質參差不齊。企業業主素質較低，高素質的管理和技術人員缺乏；從業人員以農民工為主，文化素質普遍偏低，安全意識薄弱、沒有經過專業的生產技能培訓和安全生產培訓，隨意性非常大，自我防護意識不強，作業過程中產生的振動、噪聲、廢氣、塵埃使工作環境相當惡劣，很容易造成職業危害。（二）粉塵對人體的職業危害。磚瓦的原料主要是粘土,粘土中二氧化硅含量達55.5—71.6%,其次含有三氧化二鋁、三氧化二鐵和少量氧化鈣、氧化鎂。磚瓦生產基本過程包括破碎、過篩、攪拌、成型(制坯)、干燥、焙燒(小型磚瓦廠多用立窯)、出窯。在破碎、過篩、攪拌直到焙燒出窯的過程中都有較高濃度的含二氧化硅的粉塵產生，所有這些可能導致接觸人員產生矽肺。（三）噪聲、震動對人體的職業危害。用機械作磚瓦坯成型、切磚以及 芒硝開采過程,可產生較強噪聲、震動。噪聲導致聽覺敏感度下降、語言接受變差，嚴重時可造成耳聾。除造成聽覺損傷外，噪聲還會誘發多種其他疾病，如頭痛、耳鳴、失眠等;對心血管等系統產生不良影響；人體接受振動后，振動波在組織內的傳播，容易對骨、結締組織、軟骨等造成損傷。（四）高溫對人體的職業危害。焙燒、干燥、磚出窯工序有一氧化碳產生,并有高溫和熱輻射存在。長期在高溫下或過度的熱輻射，就會引起高溫損害，如熱衰竭、中暑和熱痙攣；濕度增高減少了出汗的降溫作用，加上長時間的重體力勞動，增加肌肉產生的熱量，也增加了高溫損害的危險。（五）機械傳動對人體的職業危害。機械設備可造成碰撞、夾擊、剪切、卷入等多種傷害。其主要危險部位如下：1、旋轉部件和成切線運動部件間的咬合處；2、動力傳輸皮帶和皮帶輪、鏈條和鏈輪、齒條和齒輪等；3、旋轉的軸，包括連接器、心軸、卡盤、絲杠和桿等；4、旋轉攪拌機和無防護開口外殼攪拌裝置等。中小型非煤礦山職業危害對策（一）加大投入，確保勞動防護到位。確保一定的資金投入，用于防塵設施的改善，增強空氣的流通，可采取通風的方法將含塵氣體直接抽走，補充新鮮空氣，可以降低空氣中有害物質的含量，確保工作場所空氣中粉塵濃度符合國家職業衛生標準，從而減少物質對人體的危害；從業人員必須使用合格、正確佩戴防塵口罩等個人防護用品。（二）加強對粉塵治理，落實防范措施。1、加強對防塵工作領導，開展經常性宣傳教育。2、通過對防塵設備的使用常識、個人防護服用品知識的宣傳、培訓、使接塵者對粉塵危害有充分的了解和認識。3、定期監測粉塵濃度，進行健康查體，及早發現塵肺病人，也是預防的重要措施；（三）控制和消防噪聲、震動源。改善工藝過程和生產設備，以低聲或無聲或新工藝代替生產強噪聲的設備和工藝；采用隔音和消音措施，采用合理的個人防護措施 合理使用耳塞、耳罩和合理調整工作時間。（四）高溫的應對措施。為了有效地降低高溫對人體的影響，可以有針對性的采取措施：一方面降溫，另一方面排除空氣中有害物質;工作安排上要適當調整作息時間，增加工作班內的休息頻次，減輕勞動強度;個人防護上要根據不同的熱環境采取相應的措施，穿戴防護用品，總體上要避免過多的皮膚暴露，經常清潔皮膚，并采取少量、多次地的方法補充水和無機鹽，提高耐熱能力。通過這些綜合手段，減少中暑的發生，降低化學物質對人體的影響。（五）機械傳動機構防護對策。設立警示標志；加裝防護網、防護罩，對傳動機構危險部位加以防護，以保護操作者的安全。（六）定期開展職業危害健康普查，建立職業健康監護檔案。按照“預防為主，防治結合”的方針，建立健全企業職業危害預防管理機制，從源頭上控制職業病危害。全面開展網上職業危害申報工作，做好相關防護措施，建立職業健康檔案，定時給職工開展職業健康體檢，維護職工的合法權益。（七）推進“1+3”安全監控體系建設。結合中小型非煤礦山的現狀，在非煤礦山企業實施 “1+3”安全監控體系。（推行“事故隱患和職業危害監控法”，“3”是指建立“事故隱患和職業危害動態管理、事故隱患和職業危害持續改進、事故隱患和職業危害系統評價”三個機制）。在推行工作中，建立“三圖五卡”，即：建立事故隱患和職業危害監控示意圖、事故隱患和職業危害監控組織網絡圖、“1+3”安全監控體系流程圖；在工作崗位和作業現場設立建立事故隱患和職業危害監控卡、事故隱患和職業危害評價卡、事故隱患和職業危害整改卡、事故隱患和職業危害應急救援處理卡、職工崗位權利和義務告知卡。（八）企業管理層要全面履行職業健康管理職責。主要包括：1、建立、健全企業職業健康責任制；2、制定和完善職業健康規章制度和操作規程；3、保證企業職業健康投入的有效實施；4、重視職業健康工作，及時消除職業健康隱患；5、對從業人員進行職業健康教育和培訓，保證從業人員具備必要的職業健康知識，熟悉有關的職業健康規章制度和職業健康操作規程，掌握本崗位的職業健康操作技能要求等。只有通過提高企業負責人和從業人員職業健康安全意識，落實企業職業健康安全主體責任，明確企業負責人為職業健康管理第一責任人，加大投入，確保勞動防護用品嚴格按要求佩戴，這樣才能保證從業人員遠離職業危害。